广东出实招全面加强教师队伍建设

发布时间: 2019-08-20 07:07:48 作者:刘芬

　　新时代广东的教师队伍要怎么建设?11月21日，广东省教育厅召开新闻通气会，权威解读《中共广东省委广东省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》。《实施意见》明确了全面落实师德建设、专业发展、管理改革、地位待遇等一系列务实举措。

广东出实招全面加强教师队伍建设

　　
造就高素质专业化创新型教师队伍

　　广东省教育厅副厅长王创介绍，《实施意见》整体上遵循中央《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的框架，主要包括了六方面内容：

　　第一方面为总体要求，主要明确了指导思想、基本原则，提出了到2022年，教师学历明显提升，幼儿园专任教师大专以上学历比例达到90%，小学、初中专任教师本科以上学历比例分别达到80%和95%，高中阶段学校教师硕士研究生以上学历比例达到20%，职业院校专业课教师中双师型教师比例稳定在60%以上，高等学校新增国家级高层次人才600名以上。

　　第二至五方面为具体工作措施：一是全面提升教师思想素质和职业道德水平，包括：加强教师党支部和党员队伍建设;提高思想政治素质;弘扬高尚师德。二是振兴教师教育，包括：加大对师范院校支持力度;分类提高教师教育质量。三是深化教师管理制度改革，包括：创新和规范中小学教师编制配备;优化中小学教师资源配置;完善中小学幼儿园教师准入和招聘制度;深化中小学教师职称和考核评价制度改革;健全职业院校教师管理制度;深化高等学校教师人事制度改革。四是提高教师职业地位待遇，包括：明确教师的特别重要地位;完善中小学教师待遇保障机制;大力提升乡村教师待遇;维护民办学校教师权益;推进职业院校教师薪酬制度改革;推进高等学校教师薪酬制度改革;提升教师社会地位。

　　第六方面为确保政策举措落地见效，提出了落实各级党委政府在加强教师队伍建设组织、经费、督导等保障方面的责任。

　　王创表示：“我们要把全面加强教师队伍建设作为一项重大政治任务和根本性民生工程切实抓紧抓好，促进教师队伍规模、结构、素质进一步协调发展，努力造就党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。”

　　《实施意见》的四大创新点

　　王创对《实施意见》的四大创新点进行了阐述。《实施意见》主要针对我省当前教师队伍建设中存在的问题，提出了针对性强、可操作性强的措施。

　　一是为进一步加强教师队伍党建和师德建设，提出加强教师党支部和党员队伍建设、增强思想政治工作，建立教师师德承诺制度、师德违规行为曝光制度、师德档案制度，将师德表现作为教师资格认定、考核评价、职称评聘的首要内容。

　　二是针对教师整体素质能力与教育现代化发展不适应的问题，提出建设教师教育改革实验区;提高师范专业生均拨款标准;实施粤东西北中小学教师公费定向培养计划;建立完善省、市、县教师专业发展支持体系;建设职业院校高素质双师型教师队伍和高等学校高素质创新型教师队伍。

　　三是针对教师队伍管理体制机制方面的问题，提出全面推进中小学教师“县管校聘”管理制度改革;推进中小学校长职级制;推动建立省、市、县三级教师周转编制制度;鼓励和支持各地采取面试+笔试、直接面试、考察聘用等方式招聘教师;提高中小学教师高级岗位结构比例并明确具体比例;积极推进高等学校人员总量管理。

　　四是为进一步提高教师待遇保障水平，提出中小学教师工资福利待遇达到“两个不低于或高于”，健全中小学教师工资长效联动机制;全面落实山区和农村边远地区教师生活补助政策;推进职业院校和高等学校教师薪酬制度改革。

广东出实招全面加强教师队伍建设