中国光谷，绘就海归人才版图

发布时间: 2019-10-16 07:03:24 作者:刘芬

九省通衢、商贸繁荣、文化昌盛的武汉，名人轶事传诵古今，圣贤名流引领风尚。孙权江夏筑城，岳飞屯兵武昌，崔颢赋诗黄鹤楼，张之洞治鄂办厂。拥有3500年文明传承与积淀的武汉，有过不凡的作为和璀璨的荣耀。

进入新世纪以来，这座有着无限荣光的城市，不断被赋予新的历史使命和时代责任：2006年4月，党中央和国务院提出实施“中部崛起”战略，武汉处于“中部崛起”战略支点的领衔地位；2007年12月，武汉城市圈被确定为“两型社会”综合配套改革试验区，武汉被寄予改革试验“种子选手”的厚重期望；在武汉东南部，有一片璀璨星河，即武汉东湖高新区——“武汉·中国光谷”，熠熠闪耀。

2009年12月，武汉东湖高新区继中关村之后，被批准为全国第二个自主创新示范区；2017年4月，中国（湖北）自由贸易试验区武汉片区在光谷正式挂牌。武汉东湖高新区被推到了历史的前台。

2018年，习近平总书记视察东湖高新区，强调“核心技术必须掌握在自己手里，要摒弃幻想、自力更生”“人才在发展中起决定性作用，要把人才队伍建设好”。2016年，李克强总理视察光谷，强调要做吸引天下英才的“天下谷”。

人才是东湖高新区孜孜不倦的追求，是铭刻在发展历史中的印记。早在2009年，为落实中央“人才强国”战略，在省市大力支持下，东湖高新区决心建设国际人才创新高地，实施“3551光谷人才计划”（以下简称“3551”），汇聚全球科创人才。

这是一览天下的大气魄。2008年金融危机之后，西方发达国家经济低迷，高端人才“怀才不遇”，东湖高新区及时抛出橄榄枝，吸引他们回来创新创业。这是观念转变的大创新。没有关键人才，没有核心技术，没有原研创新，发展注定是低效益、低附加值、不可持续的，培育战略性新兴产业也只能是空谈。

距离当年的决策，如今，已经10年。

10年光辉，10年如一日。东湖高新区连续10年，一以贯之，持续创新体制机制，不断加大政策力度。从第1年的3600万、连续3年的4.5亿元，到常态化实施后，10年累计投入的18.7亿元；从首批入选的14位海归人才，到如今的4名诺奖、61名中外院士、1699位海内外高层次人才、6000个海内外人才团队；从不到2000名博士，到超过1万名博士；从55%的高等教育从业人口，到81.6%的高等教育从业人口……

昔日“孔雀东南飞”，今朝“孔雀栖江城”。“3551”，从引进的第一位高层次人才开始，就凝聚了整个光谷“人才为先”的共识。

2009年，全球揽才、先声夺人

2009年的光谷，后来被称为“光谷中轴”的高新大道已经建好，省奥体中心迎来首秀，光谷金融港一期封顶。荒烟蔓草的二妃山下，30平方公里的光谷生物城开工建设。如今，光谷生物城综合实力稳居全国前三，其中，人才竞争力位列第一。

那一年，东湖高新区启动实施“3551人才计划”，计划3年内，在光电子信息等5大重点产业领域，引进和培养50名左右掌握国际领先技术、引领产业发展的领军人才，1000名左右在新兴产业领域内从事科技创新、成果转化、科技创业的高层次人才。

留美近20年的肖国华回国寻找创业机会，带着胶囊胃镜的专利，仅凭一份商业计划书，获得“3551”500万元无偿资金支持，成立安翰科技，落户东湖高新区。获得资助后，肖国华带领团队将这项发明变成了产业化产品，成功进行了动物实验，一举获得众多风投机构追捧，发展进入快车道。如今，安翰已成为湖北首家生物领域“独角兽”。

闫大鹏博士2007年在光谷创办锐科激光，2010年入选“3551”，不到两年时间，在国内率先研发出拥有完整自主知识产权的4kW全光纤激光器，填补了我国在此方面的空白，接着，又成功研制中国首台万瓦连续光纤激光器。2013年7月，习近平总书记考察光谷时接见了闫大鹏。2018年，锐科在深交所创业板上市。

2008年，从美国归来3年的杨代常，在武汉大学的实验室里取得重大突破：他发现植物提取人血清白蛋白的奥秘，并试图展开成果转化，研发生物新药。然而从学界到主管部门，都认为“稻米造血”是天方夜谭，是“世界级难题，没有人能够做成”。有人泼冷水，有人苦劝，有人嗤笑。最艰难时，四下融资筹不到钱。2011年6月，杨代常入选“3551”，获得东湖高新区无偿资金资助，当年11月，杨代常的研究成果在《美国科学院院报》在线发表，立刻引起《自然》《时代周刊》等世界顶级刊物关注。2019年，公司生物药获得美国FDA批准进入临床研究，为国内首个美国批准进入临床的血液制品。

2009年，平凡又不凡的年度，为光谷插上乘风破浪远航的风帆。

风起，加速。

越来越多的人才集聚，世界纳米专家王肇中来了，探测癌症的先行者孙小蓉来了，李先强、张发明等一批海归人才纷至沓来……